Աշխատակիցների նպաստների ներածություն

Վերնագիր:

Բարձրացնող Աշխատակից Բարեկեցություն: Պարտավորություն դեպի Բարեկեցություն և Իրագործում

Ամսաթիվ: սեպտեմբեր 15, 2023 թ

Նորարար քայլում, որի նպատակն է առաջնահերթություն տալ նրա ամբողջական բարեկեցությանը

աշխատուժը, Լիթոնը, Ֆիթնեսի արդյունաբերության առաջատար առաջատարը, հպարտորեն գործարկել է Աշխատակիցների նպաստների նորարարական ծրագիր:Այս նախաձեռնությունը, որը նախատեսված է աշխատողների փորձը հեղափոխելու համար, խոստանում է մի շարք առավելություններ և օժանդակ մեխանիզմներ, որոնք գնում են

սովորականից դուրս՝ նոր նշաձող սահմանելով աշխատավայրում բավարարվածության և կատարման համար:

Leeton-ի հանձնառությունը խթանելու իր աշխատակիցների անձնական և մասնագիտական ​​աճը արտացոլվում է այժմ առաջարկվող բազմակողմ առավելություններով:Ծրագիրը

ներառում է առաջարկների ամբողջական շարք՝ առողջության և առողջության նախաձեռնություններից մինչև կարիերայի զարգացման հնարավորություններ, որոնք ուղղված են աշխատավայրի ստեղծմանը, որտեղ թիմի յուրաքանչյուր անդամ կարող է բարգավաճել: Ահա առաջարկների մանրամասն ակնարկ.

1. Կանոնադրական Իրավունքներ:

Leeton-ի աշխատակիցները վայելում են բոլոր ազգային կանոնադրական արձակուրդները և ծածկված են սոցիալական ապահովության գերակա քաղաքականություններով:

2.Նոր Վարձել Սուբսիդիա:

Ցույց տալով հավատարմություն թիմի յուրաքանչյուր նոր անդամի հանդեպ՝ Լիթոնը տրամադրում է ամսական սուբսիդիա աշխատանքի առաջին վեց ամիսների համար:

3. Ճաշ Նպաստ:

Վեց ամիս ծառայելուց հետո աշխատակիցները ստանում են ամսական սննդի նպաստ՝ ընդլայնելով նրանց ընդհանուր փոխհատուցման փաթեթը:

4. Սրտանց Տոնակատարություններ:

• Ծննդյան մաղթանքներ. Լիտոնն ամեն ամիս նշում է աշխատակիցների ծննդյան օրը,

խթանել համայնքի զգացումը:

• Տոնական նվերներ. հիմնական տոների ժամանակ, ինչպիսիք են Գարնանային փառատոնը և Աշնան կեսը, աշխատակիցները առատաձեռն նվերներ են ստանում:Բացի այդ, միջազգային

Կանանց տոնի առթիվ բոլոր կին անձնակազմին շնորհվում են հատուկ գնահատանքի նշաններ:

5. Տարեկան Առողջություն Ստուգում:

Աշխատակիցները կշահեն տարեկան առողջության ստուգումից, և անկանոն պարբերականությամբ տարբեր ֆիթնես սարքավորումներ կտրամադրվեն որպես նվերներ՝ օգնելու աշխատակիցներին մարզվել և բարելավել իրենց ֆիզիկական պատրաստվածությունը:Նման սարքավորումների օրինակները ներառում ենհամրեր, թեթլբելներև այլն՝ ապահովելով, որ նրանց բարեկեցությունը առաջնահերթություն է տրվում։

6.

7. Բազմազան Բարեկեցություն Գործունեություն:

Լիթոնը կազմակերպում է տարբեր բարեկեցության միջոցառումներ, ներառյալ գերատեսչական միջոցառումները և թիմերի ձևավորման նախաձեռնությունները՝ ստեղծելով կենսունակ և համախմբված աշխատավայր:

8. Ուսումնական Ուսուցում:

Աշխատակիցների հմտություններն ու որակները բարձրացնելու պարտավորվածությամբ՝ Լիթոնը տրամադրում է նպատակային վերապատրաստման ծրագրեր՝ շարունակական մասնագիտական ​​զարգացում ապահովելու համար:

9. Ներդրումներ in Ձեր Ապագա:

Լիտոնը միայն ներկան չէ.դա իր աշխատակիցների համար բարեկեցիկ ապագա կառուցելու մասին է:Նպաստների փաթեթը ներառում է ֆինանսական պլանավորման աջակցություն,

կրթական աջակցություն և կենսաթոշակի պլանավորում՝ ամրապնդելով ընկերության նվիրվածությունը իր թիմի անդամների երկարաժամկետ հաջողություններին:

10.Ներառական Մշակույթ:

Լիտոնը ծաղկում է բազմազանության և ներառականության շնորհիվ:Աշխատակիցների նպաստների ծրագիրն ակտիվորեն խթանում է աշխատավայրը, որտեղ նշվում են տարբերությունները, և բոլորի համար տրամադրվում են հավասար հնարավորություններ:Ներառականության այս հանձնառությունն ուժեղացնում է կազմակերպության ներսում համայնքի զգացումը:

11. Սանձազերծում Պոտենցիալ:

Աշխատակիցների զարգացմանը Լիթոնի նվիրվածությունն անզուգական է:Առավելությունները

ծրագիրը ներառում է մասնագիտական ​​աճի հնարավորություններ, մենթորության ծրագրեր և հմտությունների ձևավորման նախաձեռնություններ՝ ապահովելով, որ յուրաքանչյուր աշխատակից ունի անհրաժեշտ գործիքները